TALENTO

- Se investigarán las iniciativas lanzadas por INCIBE y se hará una recopilación de las necesidades de Cybasque

- A la espera de la resolución de la ficha presentada junto al AEI de Ciberseguridad en el contexto de los NextGeneration

- Valorando la iniciativa de crear el "Aula Cybasque" en la UPV

- Varias entidades ofrecen alumnos para prácticas en las empresas de Cybasque:

• Instituto Europa (Seguridad Informática - prácticas de 40 horas)

• INATEC (Sistemas Microinformáticos - prácticas de entre 80 y 200 horas)

• UNIR (Universidad Internacional de la Rioja)
  

SEGURIDAD EMBEMBIDA

- Trabajando en la "Respuestas Coordinada ante Incidentes". Se está trabajando en un catálogo para que las empresas que ofrecen Respuesta ante incidentes puedan mostrar capacidades. 

- Se han priorizado cuatro áreas:

• 112! Cyber

• Inteligencia

• Concienciación

• Innovación y Desarrollo Tecnológico

- Se está organizado una jornada al respecto el 14 de junio en la BeDigital en el BEC (más información en RRSS)

GENERACIÓN DE LA DEMANDA

- Encuesta terminada para las empresas de los sectores de la demanda. Se trabajará con otros clusters para lanzarlo a distintos sectores.

- Se está trabajando en un cuestionario para que las empresas puedan auto-caracterizarse y ver necesidades de proyectos de ciberseguridad.

- Se está avanzando en la colaboración con los clusters y empresas de la demanda para nuevas iniciativas. Se llevó cabo una con 15 empresas de Ciberseguridad mostrando los casos de automoción.

INTERNACIONALIZACIÓN

- Se ha llevado a cabo la primera misión comercial a la Cybertech en Roma con 5 entidades asociadas participando (Entelgy, Inetum, IDOM, Vicomtech e IDOM)

- Desde GAIA se van a organizar 2 misiones comerciales donde las empresas de Cybasque pueden participar

• Singapur (la semana del 03 de octubre) con foco en movilidad y ciberseguridad. 

• Canadá (finales de octubre) con foco en el sector TIC (por definir).

CARACTERIZACIÓN DEL SECTOR

- Una vez definida la cadena de valor sectorial, se está viendo cómo llevar a cabo un estudio de la caracterización del talento en Ciberseguridad y cómo aterrizar la caracterización en los distintos sectores de la demanda.

- Trabajando en una campaña previa a la Asamblea de Cybasque para mostrar los resultados obtenidos